Über uns

Als Patin der Rekrutierung in der Cannabisindustrie zeichnet sich Kara als die weltweit erfahrenste und sachkundigste Rekrutierungsexpertin der Cannabisindustrie aus. Sie ist seit über 20 Jahren im Personalwesen tätig und hat sich auf die Bereiche Talentakquise, Talentmanagement, Personalplanung, Einhaltung von Rechtsvorschriften und Organisationsgestaltung spezialisiert. Ihre berufliche Laufbahn erstreckte sich über mehrere Fortune-100-Unternehmen und Start-ups in verschiedenen Branchen. Kara hat einen MBA in Human Resources & Organizational Behavior und ist LinkedIn-, PRC-, CIR- und CSSR-zertifiziert. Kara ist eine häufige Rednerin auf nationalen und internationalen Konferenzen in der Cannabis- und HR-Branche und war die Gründungsvorsitzende des Human Resources Committee der National Cannabis Industry Association. Sie ist eine der ursprünglichen Women of Weed® und wurde von MJBiz Daily/Magazine als „Woman to Watch“ bezeichnet.

Mit seinem breit gefächerten Hintergrund, der Informationstechnologie, Marketing, Geschäftsentwicklung, öffentliche Ordnung und Recht umfasst, dient David als Viridians „Schweizer Taschenmesser“ und bietet dem erstklassigen Personal- und Rekrutierungsteam von Viridian wichtige Unterstützung. Zu Davids Aufgaben gehören die Überwachung von Marketing, strategischen Partnerschaften, Messen und Veranstaltungen sowie die Auswahl, Einführung und Verwaltung der Informationstechnologie des Unternehmens. David verfügt auch über umfangreiche Erfahrung in der Arbeit mit Branchenorganisationen. Er war nicht nur Vorstandsmitglied, sondern führte persönlich die Bemühungen an, die Fusion von vier Organisationen zu vermitteln, um den größten Verband der Cannabisbranche im Bundesstaat Washington zu bilden. David ist auch ein häufiger Redner bei Branchenkonferenzen und Podcasts.

Joanna Monroe ist eine leitende Angestellte, C-Suite-Beraterin und Vorstandsmitglied mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Unterstützung von Unternehmen bei der Transformation und Gewinnsteigerung bei gleichzeitiger Risikominderung. Joanna war mehr als 15 Jahre lang Vizepräsidentin, stellvertretende Leiterin der Rechtsabteilung und Chief Compliance and Risk Officer bei TrueBlue, Inc., einem börsennotierten Personaldienstleister mit 3 Milliarden Dollar Umsatz, 700 Niederlassungen und 500.000 Zeitarbeitern. Mit fast 25 Jahren Erfahrung im Personalwesen ist sie eine Expertin für Personalmanagement, Personalwesen und Arbeitsrecht und genießt hohes Ansehen bei der Umsetzung umfangreicher betrieblicher, gesetzlicher und rechtlicher Initiativen, die zu leistungsstarken Geschäftsergebnissen beitragen und das Endergebnis verbessern.